Durch das genaue Targeting mit detaillierten demografischen Daten, Interessen und Verhaltensweisen auf Facebook können wir Ihre Jobanzeigen passend und ansprechend visualisiert an die richtige Zielgruppe richten.

Mit über 21 Millionen Nutzer*innen allein in Deutschland, weltweit über eine Milliarde, hat Instagram einen enormen Stellenwert als Social Recruiting Kanal. Vertreten sind vor allem die Generationen Y und Z, damit ist Instagram ideal für visuell ansprechende Jobanzeigen, die jüngere Zielgruppen ansprechen.

Über das Google Display-Netzwerk können Jobanzeigen auf Millionen von Websites geschaltet werden. Die gezielte Ansprache durch demografische Merkmale, Interessen und Remarketing-Optionen sorgt für eine hohe Reichweite und Sichtbarkeit bei relevanten Zielgruppen.

Videoanzeigen auf YouTube bieten die Möglichkeit, detaillierte Informationen über Jobangebote in einem ansprechenden Format zu präsentieren. Die Plattform erreicht monatlich über zwei Milliarden Nutzer*innen und ermöglicht gezielte Werbung basierend auf Interessen und Suchverhalten.

X entwickelt sich immer mehr als News Portal im Bereich Wirtschaft. Besonders der Bereich Digitalisierung, Immobilien und Recht ist hier groß bei der Zielgruppe gefragt. Mit seiner Echtzeitkommunikation ist X ideal für das Schalten von Jobanzeigen, die schnell verbreitet werden sollen. Hashtags und Trends helfen, die Reichweite zu erhöhen und die Anzeige vor einer breiten und aktiven Nutzerbasis zu platzieren.

Reddit ist eine der bekanntesten Seiten im Internet und wird allein in Deutschland von rund 13 Mio. Nutzern monatlich besucht. Durch seine themenspezifischen Subreddits bietet Reddit eine fokussierte Zielgruppenansprache. Jede Zielgruppe kann erreicht werden.

Die Plattform ist besonders attraktiv für jüngere Zielgruppen. Kreative Videoanzeigen können schnell viral gehen und eine große Reichweite erzielen. TikTok ermöglicht es Unternehmen, ihre Markenidentität auf innovative Weise zu präsentieren und potenzielle Bewerber*innen anzusprechen.

Mit seiner jungen Nutzerbasis und den einzigartigen Werbeformaten wie Snap Ads und Geofilter eignet sich Snapchat hervorragend für Jobanzeigen, die eine hohe Interaktion und Engagement erfordern. Die Anzeigen können spezifisch nach Standort und Interessen ausgerichtet werden.

Pinterest ist ideal für visuelle Jobanzeigen, insbesondere in kreativen und designorientierten Branchen. Unternehmen können Boards erstellen, die ihre Unternehmenskultur und offenen Stellen präsentieren. Durch gezielte Pins und Keywords erreichen Jobanzeigen eine interessierte und motivierte Zielgruppe.