BLOG
NEWS & TRENDSIn unserem Blog rund um Recruiting & HR erwarten Sie regelmäßig spannende Einblicke in aktuelle Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt.
Wir halten Sie über die neuesten Trends und Ereignisse aus der Branche auf dem Laufenden – kompakt, relevant und mit dem Blick einer erfahrenen Personalmarketing Agentur.
LESEN SIE MEHR...
14. Oktober 2025
Zu Beginn der Herbstferien: Starten Sie bereits mit Ihrem Azubi-Recruiting 2026 mit AZUBIYO
Was ist AZUBIYO? AZUBIYO ist eine deutsche Online-Plattform, die sich darauf spezialisiert hat, junge Menschen beim Übergang von der Schule in das Berufsleben zu unterstützen.Der…
14. Oktober 2025
kununu: neue Launches im Oktober 2025
Top Company Siegel 2026 Auch 2026 zeichnet kununu wieder Unternehmen aus, die von ihren Mitarbeitenden besonders positiv bewertet wurden.Ab dem 20. Oktober 2025 wird das…
14. Oktober 2025
Social Media Kampagnen im europäischen Recruiting – Chancen, Strategien und Trends
Der europäische Arbeitsmarkt ist durch sprachliche, kulturelle und rechtliche Vielfalt geprägt. Unternehmen, die europaweit Talente gewinnen möchten, stehen vor der Herausforderung, ihre Social-Media-Kampagnen länderübergreifend zu…
15. September 2025
Stepstone 360 Hire: Smarter, effizienter und risikofrei zu mehr passenden Bewerbungen
Stepstone 360 Hire ist eine Recruiting-Lösung, die auf Programmatic Advertising basiert. Das bedeutet, dass Stellenanzeigen nicht mehr manuell auf einzelnen Portalen geschaltet werden müssen, sondern…
12. September 2025
Corporate Social Responsibility (CSR) als Schlüssel für erfolgreiches Employer Branding und Personalgewinnung
Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung sind heute weit mehr als nur Trendbegriffe. Sie sind entscheidende Faktoren, wenn es um die Attraktivität eines Arbeitgebers geht. Besonders für…
12. September 2025
Mehr Qualität, weniger Aufwand: Wie HeyAssessment Ihr Recruiting beschleunigt
HeyAssessment ist eine KI-gestützte Lösung für die Vorauswahl von Bewerber:innen. Sie identifiziert fehlende Angaben in Bewerbungen, ergänzt diese automatisch durch gezielte Rückfragen und prüft zugleich…
4. August 2025
Warum Employer-Branding-Agenturen trotz KI unersetzlich bleiben
Künstliche Intelligenz (KI) ist aus dem modernen Marketing nicht mehr wegzudenken. Ob Texterstellung, Datenanalyse oder Kampagnenoptimierung. KI-Tools erleichtern Prozesse und steigern die Effizienz. Doch trotz…
3. August 2025
GEO – Generative Engine Optimization im Recruiting: Was es ist und warum es jetzt wichtig wird
GEO steht für Generative Engine Optimization und ist eine Weiterentwicklung klassischer SEO (Search Engine Optimization), die speziell auf KI-gestützte Inhalte und Empfehlungen in generativen Systemen…
3. August 2025
Wie Sie Instagram für erfolgreiches Employer Branding und Personalmarketing nutzen können
Digitales Personalmarketing ist längst kein „Nice-to-have“ mehr. Es ist essenziell, wenn Sie Talente dort erreichen möchten, wo sie sich heute aufhalten. Besonders Instagram hat sich…
17. Juli 2025
Interkulturelle Kommunikation als Schlüssel zum Employer Branding
Im Masterstudium International Communication an der Hanze University of Applied Sciences in Groningen lerne ich, wie globale Kommunikation strategisch gestaltet wird – von interkultureller Zielgruppenanalyse…
18. Juni 2025
Leads statt Lebensläufe: So gewinnen Sie echtes Interesse
In einer Zeit, in der Aufmerksamkeit begrenzt und Talente begehrt sind, müssen Unternehmen umdenken, sowohl im Recruiting als auch im Marketing. Die klassische Bewerbung mit…
18. Juni 2025
Unsere Tipps für mehr Produktivität im Homeoffice
Das Arbeiten im Homeoffice bietet viele Freiheiten, bringt aber auch besondere Herausforderungen mit sich. Ohne klare Strukturen kann es schwerfallen, konzentriert und produktiv zu bleiben.…
30. April 2025
Employer Branding schafft Vertrauen
Der erste Eindruck über Suchmaschinen, Karriereseiten oder Social-Media-Auftritte prägt die Entscheidung zur Bewerbung. Ein glaubwürdiger, authentischer Arbeitgeberauftritt ist deshalb ein zentraler Faktor im Recruiting. Menschen…
30. April 2025
Die 8 wichtigsten Recruiting-KPIs für Ihre Talentakquise
KPIs (Key Performance Indicators) sind messbare Kennzahlen, mit denen sich der Erfolg und die Effizienz von Recruiting-Prozessen gezielt analysieren und verbessern lassen. 1. Cost per…
27. März 2025
Gesundheit als Employer-Branding-Faktor
Madeleine Kleyer, Customer Service bei Team JOBGUARDIAN & Masterstudentin Das Masterstudium Organisation, Governance und Bildung an der TU Braunschweig vermittelt ein tiefgehendes Verständnis dafür, wie…
27. März 2025
Wie Sie KI für sich nutzbar machen können
Die Digitalisierung hat das Recruiting revolutioniert und Künstliche Intelligenz (KI) spielt dabei eine zunehmend wichtige Rolle. Recruiter können KI nutzen, um effizienter zu arbeiten, bessere…
20. März 2025
Wie Sie erfolgreich Azubis und junge Talente über TikTok gewinnen
Die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen in Deutschland erreicht Rekordhochwerte. Laut dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg, bleiben aktuell…
27. Februar 2025
Verpflichtende Gehaltsangabe ab 2026
Ab dem 7. Juni 2026 tritt in Deutschland eine neue Regelung in Kraft, die Unternehmen verpflichtet, in ihren Stellenanzeigen Angaben zum Gehalt zu machen. Diese…
25. Februar 2025
Die wichtigsten Trends 2025
HR-Digitalisierung Der Einsatz von KI, People Analytics und digitalen Tools macht HR-Abteilungen effizienter. Automatisierte Prozesse beschleunigen die Rekrutierung, während datenbasierte Analysen gezielte Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung…